職場文化|港男放大假旅行被上司瘋狂傳訊息  已讀不回被駡工作能力低

休閒消費

撰文: Executive Mommy

發布時間: 2024/06/05 18:39

最後更新: 2024/06/09 19:30

分享:

分享:

港男放大假去旅行被上司瘋狂傳訊息,已讀不回後被上司駡工作能力低。

【職場文化/職場辛酸史/上班一族/辦公室政治】難得有幾天假期,當然要出外走走放鬆一下心情,但私人時間還要工作,又是否應該呢?近日有港男在討論區呻訴,放大假期間已讀不回公司訊息,被上司責罵工作能力低,一肚氣大呻:「唔通去旅行放假邊做邊玩,先叫工作能力高?」

最新影片推介:

港男於上班一族討論區帖文,寫上「職場辛酸史之放假上司搵我冇覆=工作能力低?」,文中抱怨公司在旅行期間瘋狂發訊息,但港男看到後覺得不算太緊急,所以並沒有回覆。假期後回到公司上班,上司一大早走到他的坐位,先寒暄幾句問:「去旅行玩得開唔開心?」,接著如審犯般質問:「放假真係放假?完全唔理公司的事?」上司續說他放假的時候,公司有突發事情都會繼續跟進,但樓主聽畢,理直氣壯回答:「睇完都係普通事,唔需要用到我都可以解決!」點估到上司秒回:「即是你工作能力低囉!」一句話直接結案陳詞,讓港男覺得受委屈死得不明不白。

同場加映:10個極品上司行為

點擊圖片放大
+7
+6

帖文一出網民迅速留言,覺得港男如果有幸升到某一職位,就會明白上司的想法,「不在其位不謀其事屬好正常的事,除非打十年工都仍然是最低下層階級,否則當職位愈高,就愈大責任心。」意指等多幾年有具備升職的「能力」,公司才會考慮適當的人選。不過亦有網民認為是公司管理出問題,點擊圖片即睇網民意見:

點擊圖片放大
+5
+4

下載HKET App,追蹤TOPick WhatsApp頻道,睇全方位資訊:

【全港中小學選校資訊】

【中小學試題免費下載】 【名校專區升學攻略】

【兒童健康百科】 【職場文化智慧】 【家事百科全書】